关于笔面试

Q: 笔试考察什么内容?
A: 助理编辑:逻辑,英语,基础编辑内容测试。
    市场专员:逻辑,英语。
    制作编辑:逻辑,排版实操。

Q: 面试考察什么内容?是全英文吗,需要提前准备些什么?
A: 面试着重考察候选人研究领域匹配度,英语能力,就业期望等综合素质。
    由于英语是我们的工作语言,面试会做简单的口语沟通,可以提前准备自我介绍、研究项目等基本内容,之后面试官会中文随机提问。

Q: 笔面试通过后,可以来实习或兼职吗?
A: 考虑到公司资源保密性以及员工统一管理要求,目前只有全职岗和实习岗,无兼职岗。
    实习岗针对应届毕业生,实习者每周至少3个工作日。
    实习期的业绩会折合到试用期业绩当中。

Q: 上班时间怎样?是双休么?
A: 工作日周一至周五8:30-17:30上班,午间休息1小时。
    周末双休,如有值班可在工作日倒休,保证做五休二。

关于岗前培训

Q: 培训内容有哪些?
A: 岗前培训两天,内容包含公司介绍,找审稿人,英文排版。每个环节会有负责人讲解,之后进行练习和答疑。培训最后一天下午考核,考核通过才可录用。

Q: 培训一般什么时候参加?
A: 面试通过后如愿意接受职位即可预约参加岗前培训。培训时间取决于候选人入职时间,为保证培训效果,一般会安排在预计入职(含实习)日期的前一两个月进行,

    候选人可与HR确认具体安排。

Q: 培训结果大概何时通知?
A: 培训结束后一般1-3个工作日出结果,培训通过与否都会通知(电话/邮件)。

Q: 培训淘汰率高么?
A: 岗前培训的主要目的是看实操和学习能力,同时结合笔面试成绩进行综合考察,没有固定淘汰率。

关于试用期及职业发展

Q: 试用期多长时间?
A: 助理编辑/市场专员试用期6个月;由于文章发表有一定周期,因此设置该考核期是根据业务性质决定的,助理编辑业绩优秀提前达标者可提前转正。
    制作编辑试用期3个月。

Q: 什么时候签订劳动合同,交五险一金?
A: 往届生入职签订劳动合同,缴纳五险一金;应届生如未毕业入职签订实习协议,待毕业取得双证后开始试用期,即日起签订劳动合同,缴纳五险一金。

Q: 入职后是否有培训?
A: MDPI 有完善的培训体系,包括导师制,新员工入职培训,在线课程,专业技术培训和通用和管理类培训等,我们重视员工的持续发展,同时为员工提供了双向职业发展通道,期望实现企业发展与个人职业发展双赢的局面。

关于薪酬福利

Q: 公司都有哪些福利?
A: 公司设有人性化的假期制度,科室经费,年度体检,下午茶,加班餐,图书经费,以及丰富的津贴和奖金项目。

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