MDPI致力于培养每一位员工的专业素养，各职类、部门采取定制化培养内容，多元化的培训项目任你挑选。无论是商务英语写作、地表最强期刊工作坊、还是学术拜访制胜之道，都能帮助你拓宽视野，成功实现专业进阶。

我们通过人力测评系统精准识别高潜人才，打造属于MDPI的高潜力人才库并构建人才驱动型特色项目。量身定制的培训项目，帮助你提升职场通用力及管理领导力，实现从管理新手到优秀领导的完美蜕变。

在MDPI，人才是公司的共享资源，我们鼓励内部人才合理流动，也鼓励有才能的你兼任其他职位。我们期待每一位员工积极探索新的业务，获得高速成长。每年公司全球各地均开放新领域新岗位，在这里，你会看见更大的世界，更多可能性的自己。

MDPI致力于为员工建设良好的培训和学习平台，为员工业务能力提升和个人发展保驾护航。公司组建了优秀的内训师队伍为培训知识体系的搭建添砖加瓦，为全球的MDPI员工提供了丰富的线上以及线下的培训课程，充分地保障员工对知识以及经验的系统化学习。

在MDPI，发展路径是公开、公平、公正的，业务线和管理线的双通道发展路径，总能满足你不同的发展需求。我们通过专业化的培养机制与职业发展体系，做到真正的“人岗匹配”，激发个人潜在能力，让你的能力得到更聚焦更清晰的发展。