2024年，MDPI在开放科学领域持续深耕，全球化的专业团队不断壮大，为学术交流与知识共享注入新动力。这一年，我们见证了一系列重要突破——期刊矩阵持续完善，出版服务体系全面升级，学术交流平台焕发新活力。

 

在持续优化出版流程的同时，我们更加注重专业人才的培养与技术创新，为全球研究者提供更高效、更智能的学术服务。通过丰富多彩的学术活动，我们成功搭建起连接不同学科领域的沟通桥梁，促进前沿思想的碰撞与融合。

 

 

01 发展

 

持续深化战略发展与全球合作，

塑造开放获取出版的未来。

 

21个办公室

全球新增员工750人

4,400+期刊编辑

 

2024 年，我们在韩国首尔开设了新办事处，进一步扩大了全球业务版图，加强了对全球研究人员的支持，不断扩大亚洲学术领域的影响力。三分之二的MDPI员工致力于提供全方位的编辑服务。我们持续招聘并加大对员工的培训投入，以确保坚持最高的出版标准，推动学术交流的实质性进展。

 

我们在规模和影响力上的发展，反映了我们在科学界的贡献。随着开放获取 (Open Access) 逐渐成为学术出版的标准，我们将继续以高效，透明，高质量的出版服务引领行业发展。

 

 

02 卓越

 

追求卓越  促进合作

赋能学者  助力科研

 

2,000位主编

215,000位评审专家

598,500篇投稿

 

我们始终专注于最重要的事情：提供高效，高质量的出版体验，同时推动开放获取的发展。严格的同行评审是我们的核心承诺。2024年，超过215,000位审稿人和2,000多位主编参与评审了近600,000篇投稿。我们持续通过问卷调查和与学术社区的直接沟通交流，倾听意见并及时反馈，不断改进工作以确保最高的出版标准。

 

我们认可并支持杰出的科学研究，全年颁发了448项期刊奖项，全球获奖人数1,040名，奖金总额约660,000瑞士法郎。

 

 

03 人才

 

Alistair Freeland

首席运营官

“践行MDPI持续学习的企业文化离不开培训，不断学习增强了协作，提升了服务专业性，进而推动了公司的发展。”

 

217节培训课程

44位全职培训师

196位培训助理

 

在MDPI，通过培训来挖掘释放优秀员工的潜能。系统化的培训在提升跨团队合作效率的同时，也不断提高学者服务质量。员工通过培训学习新知识并掌握必要技能，从而确保公司人才的可持续发展，并推动整体不断进步。

 

我们的培训项目涵盖了广泛的领域——从专业的编辑培训到跨文化合作——体现了我们对专业卓越和开放包容的承诺。我们在全球办公室拥有44位全职培训师和196位兼职培训助理，创建了一个基于自身经验和行业最佳实践的充满活力的学习环境。

 

 

04 社区

 

通过合作，我们使研究成果更容易获取，更有学术影响力——为全球学术社区的发展而助力。

 

900+合作机构和联盟

68个新增合作机构

35场MDPI学术会议

 

在MDPI，我们相信研究成果应该对所有人开放——而这需要我们共同努力。通过与全球的大学，图书馆和学术机构合作，我们消除了出版障碍，提供了对重要研究的开放获取，简化了工作流程，并扩大了科学研究的全球影响力。2024年，我们加强了与900多家机构和联盟的联系，使开放获取更加切实可行。

 

2024年，MDPI新增了68个机构合作伙伴，持续引领开放获取出版的未来发展——确保研究成果能够被广泛获取，充分分享并应用于实践。除了正式协议，开放式对话也是我们优先采用的方式。我们的机构合作团队在15个学术会议上与相关学术机构展开交流，并根据实际需求优化合作方式。

 

我们与德国ZB MED达成了一项具有里程碑意义的合作协议，协议覆盖了110所大学和研究机构。该合作简化了支付流程，减免了文章处理费，使出版更加高效。与此同时，我们与Jisc (英国) 和Bibsam (瑞典) 续签了机构开放获取项目合作协议，并扩展了在韩国，中国和罗马尼亚等地的合作范围，进一步强化了我们支持全球学术机构的承诺。

 

Stefan Tochev

首席执行官

“我相信，在社区的力量和合作精神的推动下，我们会变得更加强大。通过我们的共同努力，我们可以取得更大的成就，创造持久的影响。”