2021年1月，MDPI期刊Journal of Intelligence (ISSN 2079-3200) 被Social Sciences Citation Index (Web of Science) 数据库收录。在此，Journal of Intelligence期刊办公室向为期刊发展作出巨大贡献的主编、编委、客座编辑、审稿专家和作者表示衷心的感谢，向长期关注期刊发展的读者致以最真诚的谢意！截至目前，MDPI出版的300余个期刊中，共有6个被SSCI数据库收录。

 

期刊介绍

 

Journal of Intelligence (ISSN 2079-3200) 创立于2012年，是一个国际型开放获取期刊，致力于推动人类智力相关研究的发展。期刊主要刊载与人类智力、认知能力及心理学等相关的研究。Journal of Intelligence采用双盲同行评审的审稿方式，期刊一审周期约为27.7天，文章从接收到发表仅需6.9天。(数据来源：2020年下半年期刊发表文章统计数据)

 

主编介绍

 

Prof. Dr. Paul De Boeck

美国俄亥俄州州立大学

 

Paul De Boeck于比利时鲁汶大学获取博士学位，2009年之前一直担任鲁汶大学教授，在此期间还曾担任过该所大学心理学学院主任、研究委员会主席及大学执行委员会委员和董事会成员；2009年至2012年期间，Paul De Boeck教授任职于荷兰阿姆斯特丹大学；自2012年以来，他一直在美国俄亥俄州州立大学心理学学院任教，主要从事定量心理学及个体差异的研究。

 

文章推荐

 

1. An Experimental Approach to Investigate the Involvement of Cognitive Load in Divergent Thinking

认知负荷对发散思维影响的实验研究

Ruben Kleinkorres, Boris Forthmann and Heinz Holling

https://doi.org/10.3390/jintelligence9010003

发散思维和聚合思维都被认为在创造性问题的解决中起着至关重要的作用。然而，由于促进发散思维的个人能力尚未被完全理解，当代对这一问题的研究越来越关注潜在的认知过程，本研究以51名参与者（39名女性）为实验对象，采用4种不同的非常规用途任务 (“be fluent”vs.“be creative”, load vs. no load). 根据参与者反应的流畅度、创造性质量和灵活性进行评分。最终成功复制了“be creative”效应，同时，“be creative”的灵活性也得到了验证。但预期的交互效应并不显著：在 “be fluent”的条件下，工作量对流畅性的影响比在“be creative”的条件下的影响小；此外当创意质量为因变量时，“be creative”条件下的工作量引起的参与者表现的下降比“be fluent”条件下的相对较小。尽管本研究在研究方法上有一定的局限性，但利用工作负载和指令类型来研究认知负荷对发散思维的影响似乎是很有前景的。

 

2. We Can Boost IQ: Revisiting Kvashchev’s Experiment

提高智商：重温Kvashchev实验

Lazar Stankov and Jihyun Lee

https://doi.org/10.3390/jintelligence8040041

早期研究认为认知训练的效果有限，不能对智力产生持久的影响。现如今，学术界对此看法不一。本文作者重温了Stankov关于R. Kvashchev在前南斯拉夫进行的一项实验报告，通过对实验数据的重新分析，作者认为，长期进行创造性解决问题的训练可能会对青春期后期 (18-19岁) 的智力产生实质性的积极影响。

 

3. Accuracy in Judging Others’ Personalities: The Role of Emotion Recognition, Emotion Understanding, and Trait Emotional Intelligence

人格判断的准确性：情绪识别、情绪理解和特质情绪智力的作用

Cyril Jaksic and Katja Schlegel

https://doi.org/10.3390/jintelligence8030034

准确判断他人性格的能力和准确识别他人情绪的能力是人际关系准确性 (IPA) 的更广泛建构的一部分。但是，很少有研究调查这两者之间的关联。对于人格判断准确度与其他社会情感技能和特质之间关系的了解也相对较少。本研究共包含121名参与者（judges），参与者对照片、静音视频或有声视频中的30个实验对象进行行八项特质 (“大五”人格，智力，合作性和同理心) 的判断。此外，参与者还完成了情绪识别能力、情绪理解和特质情绪智力的标准测试。结果表明，人格判断准确度是特质准确度和个性特征准确度的指标，与情绪识别能力呈正相关，与情绪理解和特质情绪智力无关。女性参与者比男性参与者更能准确地判断目标的性格。

 

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