一、工作职责

1.统筹学科期刊整体运营、战略规划与数据管理，确保学科期刊可持续发展。

2.跟踪学科热点，负责新刊孵化、专题建设与期刊矩阵优化。

3.协调内外部资源，协同稿件流转，提升运营效率。

4.拓展学术与市场合作，搭建学者网络与编委会，提升期刊品牌影响力。

5.开展市场与竞品调研，支持期刊合作、并购等重大事项。

6.负责团队培训与能力建设，配合国际团队落实出版政策规范。

 

二、职位要求
1.硕士或博士学历，英文流利。

2.五年以上期刊出版经验，熟悉并热爱开放获取出版。

3.具备战略思维、创新意识、解决问题能力和执行力。

4.具备团队领导与横向协作经验，善于激励与指导下属，为人正直，沟通能力强。
 

三、薪酬福利
1. 薪酬待遇：根据能力及表现面议；
2. 基础福利：八险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

四、办公地点
上海市长宁区通协路399弄虹桥上城8号2层H209室