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招聘流程
常见问题
01. 投递简历
求职者需提供一份详细的中英文简历，包括学历、英语等具体说明。
02. 简历筛选
HR及用人部门将会结合学生专业背景、求职意向等维度初步评估。
03. 笔面试
我们将结合学生实际情况，安排现场面试或远程面试，笔面试同一天进行。
04. 岗前培训
面试结束1-3个工作日内以电话或邮件形式通知面试结果，通过者确认薪资及培训安排。
05. 面谈
培训结束后会根据需求安排线上或线下的面谈，确定最终结果。
06. 体检和录用
面谈结束后的1-3个工作日内以电话或邮件形式通知最终结果，通过者确认体检及入职安排。
